Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht befasst sich mit den Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Das Arbeitsverhältnis ist insbesondere für den Arbeitnehmer von existenzieller Bedeutung. Daher ist das Hinzuziehen eines Rechtsanwaltes in wichtigen Situationen sinnvoll und klug.

Rechtlicher Rat ist auch für Arbeitgeber vor Abschluss von Arbeitsverträgen, Ausspruch einer Kündigung oder weiteren arbeitsrechtlichen Schritten ratsam, um Fehler in der Rechtsanwendung und damit später aufkommende Rechtsstreitigkeiten gleich zu Beginn zu vermeiden.

Ich berate und vertrete beide Gruppierungen. Entgegen einer weitverbreiteten Ansicht ist dies kein Widerspruch. Vielmehr ist so in besonderem Maße gewährleistet, dass die Angelegenheit aus jedem Blickwinkel betrachtet und durchdacht wird und nicht zuletzt die Absicht der Gegenseite früh erkannt und dieser entgegengewirkt werden kann.

Ferner gibt es Selbstständige und freie Mitarbeiter, die in wirtschaftlicher Abhängigkeit zu ihrem Auftraggeber stehen und sozial schutzbedürftig sind. Als arbeitnehmerähnliche Personen unterliegen auch diese bei Erfüllung aller Voraussetzungen dem Geltungsbereich des Arbeitsrechtes zumindest teilweise.

Geschäftsführer, Vorstände, leitende Angestellte sind ebenfalls besonders zu betrachten, da sie eine arbeitsrechtliche Sonderstellung einnehmen und Sondervorschriften gelten.

Um Ihre arbeitsrechtlichen Belange in allen Einzelheiten korrekt betreut zu wissen, setzen Sie auf eine Rechtsanwältin, die fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht besitzt und auf dieser Grundlage sowohl Vertragsanbahnungen und -abschlüsse als auch Vertragsauflösungen umfassend und souverän mit dem besten Ergebnis für Sie führt.

Insbesondere berate und vertrete ich in folgenden Bereichen:

• Arbeitsverträge
• Abmahnung
• Kündigungsrecht
• Kündigungsschutzverfahren
• Änderungskündigung
• Betriebsverfassungsrecht
• Tarifvertragsrecht
• Recht der leitenden Angestellten
• Recht der Geschäftsführer
• Bonus, variable Vergütung
• Betriebsänderung und Betriebsübergang
• Befristungen
• Teilzeitrecht
• Urlaubsansprüche
• Elternzeit

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